Поиск по сайту

Официальный сайт муниципального образования
"Красноярский муниципальный район Астраханской области"

Информация для работодателей

21.07.2022 15706

ОГКУ "ЦЗН Красноярского района" информирует, что с 01 марта 2022 года в регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов внесены изменения. Закон о занятости был дополнен новой ст. 13.2. Теперь квота считается выполненной только в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами (ранее обязанность по квотированию рабочих мест считалась выполненной, если работодатель выделил (создал) рабочее место в рамках квоты и не отказал инвалиду в приеме на работу)(Постановление Правительства РФ от 14 марта 2022 г. № 366).

Согласно п. 6 ст. 13.2 Закона о занятости оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством РФ.

Квота будет считаться выполненной работодателем в случаях:

- наличие трудового договора (в т. ч. срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;

- наличие трудового договора между инвалидом и организацией, ИП, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или ИП соглашения о трудоустройстве инвалидов.

В таком соглашении определяются численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу, условия возмещения расходов на оплату труда, условия оборудования рабочего места инвалида, необходимость создания специальных условий, обеспечивающих доступность рабочего места для инвалида, при необходимости условия компенсации расходов, связанных с сопровождением при содействии в трудоустройстве, в организации, у ИП, у которых трудоустраивается инвалид, сроки действия соглашения, права, обязанности сторон, условия расторжения и прочие условия.

Изменения в законе позволяют выполнять квоту с помощью соглашений с другими организациями.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 года и действует до 1 сентября 2028 года.

Организации и ИП желающие трудоустроить инвалидов и получить возмещение расходов, в том числе на оплату труда по вопросу поиска партнёров для заключения соответствующего соглашения могут обращаться в ОГКУ «ЦЗН Красноярского района» по адресу: с.Красный Яр, ул.Советская, д.64, телефон 92-7-92, е-mail: rjkrasnsz@astranet.ru.


Назад

Новости

Красноярцев приглашают к участию в районном конкурсе

Традиционный конкурс «Зимняя сказка» на лучшее праздничное оформление фасадов зданий и прилегающих к ним территорий к Новому году стартует 1 декабря текущего года и продлится до 20 декабря...

28 ноября 2023 13:38

1 5

В райцентре чествовали многодетных матерей

Мероприятие прошло в актовом зале детской школы искусств №15 с. Красный Яр...

27 ноября 2023 13:47

39 242

Матерей погибших красноярских бойцов поздравили с праздником

В преддверии Дня матери по поручению главы района Руслана Бисенова представители администрации района, депутатского корпуса и главы поселений поздравили женщин, воспитавших истинных сыновей Отечества...

27 ноября 2023 13:44

10 202

Все новости
00:00