Порядка двух лет назад в ГБУЗ АО «Красноярская РБ» Астраханской области трудоустроилась молодая семья врачей. Это стало возможно благодаря реализации программы «Земский доктор», которая является одним из направлений национального проекта «Здравоохранение», ныне — «Продолжительная и активная жизнь». Тамила Девришалиева работает акушером-гинекологом, её супруг Магамедрагим — анестезиологом-реаниматологом.
Тамила Намидиновна родом из с. Ахты Республики Дагестан, а Магамедрагим Абдурахманович — из г. Актау Республики Казахстан. Молодых будущих врачей судьба свела в Астраханской государственной медицинской академии. Туда они оба поступили, чтобы осуществить свою мечту — стать по-настоящему квалифицированными врачами. Ещё живя в Казахстане, Магамедрагим Абдурахманович окончил медколледж и работал на скорой помощи на протяжении двух лет. А вот Тамила Намидиновна — продолжатель династии медработников. Её бабушка, тёти, сёстры — все нашли своё призвание в сфере здравоохранения.
История знакомства супругов, казалось бы, должна была быть связана также с медициной, но нет. Сердце юной студентки покорили искромётный юмор и находчивость. В студенческие годы в АГМУ Магамедрагим играл в КВН. Такой талант был сразу же замечен девушкой, и завертелось: дружба в соцсетях, общие интересы и, конечно, общие планы на дальнейшее будущее. Так молодые люди стали законными супругами. Они успешно окончили медуниверситет, трудоустроились по специальностям в областном центре. Любимая работа в ритме городской жизни, дети, школы и детские сады — всё сложилось и шло своим чередом. Но спустя время друг семьи и коллега предложил супружеской паре рассмотреть возможность трудоустройства в Красноярской РБ по программе «Земский доктор». Девришалиевы подумали, посовещались, ну и решили, почему бы не попробовать. Описание локации и то, что оказалось в действительности, всё совпало: оснащение учреждения, объём выполняемых процедур, исследований диагностических довольно-таки широк. Здесь, в местной больнице, трудностей у квалифицированных специалистов не возникло проблем ни с адаптацией на работе, ни с коллективом, ни с пациентами. А что ещё нужно для комфортной работы?
Как отмечают оба врача, для них это хороший опыт в карьере и возможность расширить спектр своих знаний. Программа, которая вот уже не один год помогает больницам решить кадровый вопрос, а врачам-специалистам получить солидную финансовую поддержку от государства, полностью оправдала их ожидания.
По условиям договора Тамила Намидиновна и Магамедрагим Абдурахманович должны отработать на полную ставку пять лет, два года из которых уже позади. О планах и дальнейшем месте работы они пока не говорят, но, возможно, что ставшие по-настоящему близкими и родными пациенты и дружный коллектив будут неотъемлемой частью жизни четы медиков.
Тамила Намидиновна родом из с. Ахты Республики Дагестан, а Магамедрагим Абдурахманович — из г. Актау Республики Казахстан. Молодых будущих врачей судьба свела в Астраханской государственной медицинской академии. Туда они оба поступили, чтобы осуществить свою мечту — стать по-настоящему квалифицированными врачами. Ещё живя в Казахстане, Магамедрагим Абдурахманович окончил медколледж и работал на скорой помощи на протяжении двух лет. А вот Тамила Намидиновна — продолжатель династии медработников. Её бабушка, тёти, сёстры — все нашли своё призвание в сфере здравоохранения.
История знакомства супругов, казалось бы, должна была быть связана также с медициной, но нет. Сердце юной студентки покорили искромётный юмор и находчивость. В студенческие годы в АГМУ Магамедрагим играл в КВН. Такой талант был сразу же замечен девушкой, и завертелось: дружба в соцсетях, общие интересы и, конечно, общие планы на дальнейшее будущее. Так молодые люди стали законными супругами. Они успешно окончили медуниверситет, трудоустроились по специальностям в областном центре. Любимая работа в ритме городской жизни, дети, школы и детские сады — всё сложилось и шло своим чередом. Но спустя время друг семьи и коллега предложил супружеской паре рассмотреть возможность трудоустройства в Красноярской РБ по программе «Земский доктор». Девришалиевы подумали, посовещались, ну и решили, почему бы не попробовать. Описание локации и то, что оказалось в действительности, всё совпало: оснащение учреждения, объём выполняемых процедур, исследований диагностических довольно-таки широк. Здесь, в местной больнице, трудностей у квалифицированных специалистов не возникло проблем ни с адаптацией на работе, ни с коллективом, ни с пациентами. А что ещё нужно для комфортной работы?
Как отмечают оба врача, для них это хороший опыт в карьере и возможность расширить спектр своих знаний. Программа, которая вот уже не один год помогает больницам решить кадровый вопрос, а врачам-специалистам получить солидную финансовую поддержку от государства, полностью оправдала их ожидания.
По условиям договора Тамила Намидиновна и Магамедрагим Абдурахманович должны отработать на полную ставку пять лет, два года из которых уже позади. О планах и дальнейшем месте работы они пока не говорят, но, возможно, что ставшие по-настоящему близкими и родными пациенты и дружный коллектив будут неотъемлемой частью жизни четы медиков.